Community på Sveriges dataportal

Om ni vill följa vårt arbete: https://gitlab.com/groups/arbetsformedlingen/collaboration/-/wikis/Sundsvall

Sedan vi varit i Sundsvall har vi förbättrat en leverans: Antal platser per utbildningstillfälle finns nu med i Arbetsförmedlingens export
till Susanavet för Arbetsmarknadsutbildningar AUB.

Vidare har vi ny en tydlighet i vad som gäller för Varsel: De uppgifter som lämnas i varselanmälan är sekretesskyddade enligt 16 § främjandelagen (1974:13)7 samt 28 kap 11 § (enskilds personliga förhållande) och 28 kap 12 § (den s.k. arbetsgivarsekretessen) i offentlighets- och sekretesslagen (2009:400). Det råder alltså absolut sekretess på denna information. Vi kommer därmed inte kunna lämna ut den.

@solvikstrom Jag har tyvärr ingen möjlighet att vara med, är ledig då. Men hoppas verkligen de som kan och har möjlighet deltar.

@Maria_Dalhage sa i Vad sker inom mikromeriter?:

utbildningsanordnaren

Kanske kan beständigheten lösas genom att utbildningsanordnaren nivåplacerar sin utbildning/micromerit i kvalifikationsdatabasen, och att beviset kopplas till den kvalifikationens beständiga id, samt att kvalifikationen lagras lagras/är sökbar bortom tiden då den löper ut.

Alt att man inför blockchain i KLL 😃

@solvikstrom sa i Reflektioner från co-working 4 maj:

Hur åstadkommer vi (som individer, organisationer och nationer) en mer omedelbar och självklar förflyttning från “knowing” till “being”?

Vi behöver våga starta och prova. Detta är svårt särskilt när man är själv. Därför startades NOSAD - Network Open Source and Data.

Idén med NOSAD var just att stötta i denna förflyttning. De individer har mer erfarenhet, som kommer från myndigheter som kommit längre, kan hjälpa dem som inte har kapacitet. I nätverket hjälper vi varandra genom att dela mallar, bra dokument och goda exempel.

Vi hjälper för att framgången ligger i ekosystemtanken; Att offentlig verksamhet öppet samarbetar, med privat sektor och civilsamhället, kring Sveriges gemensamma digitala resurser för att bättre kunna fullfölja våra uppdrag. Våra kunders livshändelser involverar flertalet aktörer inom offentlig sektor, men också privat sektor. Genom att skapa förutsättningar att öppet dela information och teknik, skapas också möjligheter för innovation – inte genom att börja på ett blankt papper men genom att hämta inspiration, data och kunskap där den redan finns och förvaltas.

Gå in på https://nosad.se och ta del av våra digitala inspelningar, lästips och dela du med! 🙂

@Maria_Dalhage här är inspelningen från eventet: https://m.youtube.com/watch?v=3V2SSbXUlIg

Panelerna var tydliga med hur viktigt det är att vi myndigheter delar API:er och öppna data och beskrev bland annat lyftes hur Arbetsförmedlingen etablerat enheten JobTech Development för att vara en motor i detta arbete. Vidare lyfte hon det pågående arbetet, mellan åtta myndigheter, med att utveckla datainfrastrukturen för kompetensförsörjning och livslångt lärande som ett viktigt initiativ.

Otroligt häftigt var det att höra privata aktörer berätta om hur de använder våra data och APIer och öppen källkod i sina tjänster och i utvecklingen av språkmodeller. Det är kvitto på att vi gör rätt saker!

Det som tydligt framgick var att när vi samarbetar så blir vi bättre. Vi behöver skala upp dialog och samarbete mellan privata och offentliga aktörer samt mellan mellan dataområden såsom Jobtech och efterhand, vi har ju samma mål.

@solvikstrom Save the date: 15 juni arrangerar sekretariatet en sommarträff och mötesplats för dig som är intresserad av arbetet med en sammanhållen datainfrastruktur för kompetensförsörjning och livslångt lärande.

Anmäl intresse här:
https://invajo.com/l/M3KTYG4yKr

@Erik-Lejdemyr Nu har sekretariatet omhändertagit delar av era input (stort tack!), och en bearbetad version/arbetsmaterial går att läsa här. Delar av utredningen har även fungerat som underlag till den delredovisning som myndigheterna lämnade in till regeringen i januari 2023. Delredovisning hittar ni här.