Community på Sveriges dataportal
Tillgänglig inspelning från NOSAD workshop "Open by default inom offentlig verksamhet"
-
Nu finns inspelningen tillgänglig från NOSAD workshop 1 feb. "Open by default inom offentlig verksamhet".
Jari Koponen från Sundsvalls kommun presenterar ”Open by default – Varför öppenhet är avgörande för kommunernas framtid”.
Josef Andersson i rollen som Open Source Lead, från SVT, som förklarar hur SVT arbetar för att förbättra och sprida ett Open Source-tankesätt inom organisationen.
Gå in på https://nosad.se för att ta del av inspelning och presentationer.
-
Hur går vi från Snack till verkstad och börjar dela lösningar?
Vad tycker ni är viktigast att offentlig sektor satsar på för att vi ska kunna uppnå samskapande och innovation?Följande tankar delades av de 65 personer som deltog i på NOSAD workshop 1 feb. Open By default inom offentlig sektor.
Vilka utmaningar finns i dagens verksamhet?
• Intern kompetens, svårt att välja lösningar man inte känner till.
• Varje kommun har inte kraft och kompetens nog att driva
• Många kommuner har så få resurser inom IT/digitalisering att de inte hinner/har möjlighet att gå in i samarbeten, trots att det absolut skulle ge värde.
• Kommuner ligger i olika fas avseende vad som är viktigt att satsa på, så olika prio gör att samarbeten ibland inte fungerar eftersom man inte är i synk
• Väldigt få kommuner har egna utvecklings-resurser
• Saknar ingångar till Myndigheter, Regioner och Kommuner. VGRs dataverkstad kan vara en bra utgångspunkt.
italicised text
Hur kan vi börja dela lösningar?
• Beslut av politiken att öppen källkod skall finnas med i varje plan av utveckling av digitalisering och ett krav till 2030.
• Ta fram en policy kring delning av öppen källkod.
• Man måste börja med att använda öppna källkodslösningar och öppna API:er innan man kan börja bidra.
• Ta fram rutiner för delning
• Tänk inte att en lösning inte är intressant för flera. Just do it! Det kan vara intressant i såväl smått som stort.
• Viktigt att jobba i tvärfunktionella team där alla kompetenser samlas.
• https://living-in.eu/
• Kultur och attityder måste förändras. Det är väldigt svårt men nödvändigt att arbeta långsiktigt och hållbart.
• Låt ett antal kommuner driva utvecklingen framåt. Tillämpa best practises.
• Börja göra. Testa och inte teoretisera.
• Upphandlingsriktlinjer en bra start
• Lyfta vikten av samarbete så att det prioriteras.
• Behövs lyfta i chefsled
• Sök samarbete med andra (kommuner) och dela på de initiala utmaningarna.
• Våga fråga alla som redan har börjat jobba med det. Utnyttja befintliga nätverk.
• Rum 11 - rädslan för det okända och oprövade, bra att dela lösningar men det blir ”orättvist” att andra bara ”tar”. Behövs statligt stöd för att ge oss bättre förutsättningar?
• Initiativ måste komma från kommunal ledning
• Informationsstandarder på EU, Nationella, och sector nivå
• En leverantör kan ge en lösning idag, öppna lösningar kanske kräver mer utveckling.
• Individer kan börja jobba på nya sätt men det behöver förankras i hela organisationen. Alla bör lära av Sundsvall.
• Det saknas stöd på nationell nivå. DIGG jobbar med informationsdelning men inte de andra aspekterna på delning. SKR är inte ens på banan när det gäller detta.
• Kompetensförsörjning i mindre kommuner, hur få in rätt kompetens på IT-sidan i form av systemutvecklare, API-utvecklare osv
• Dra lärdom av OS i Danmark, som kommit längre. Hur gick dom tillväga? Be om tips. Dom har central styrning av deras Open Source community
• Kopiera Danmarks OS2, en sammanslutning bestående av 70-talet (av 98) danska kommuner som driver gemensamma öppen källkodsprojekt!
• Kommer och regioner behöver ligga på SKR att ta en riktigt roll kring informationshantering, digitalisering och öppenhet.
• Titta på Join, Boost, Sustain på living-in.eu för MIMs (minimala interoperabilitetsmekanismer) som handledning och underteckna deklarationen
• Hantera säkerhetsfrågor.
